松湖人才

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松湖人才app特色

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松湖人才软件介绍

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松湖人才东莞松山湖人才政策

第一条为加大对松山湖(生态园)(以下简称“园区”)新引进人才的扶持力度，帮助企业引进和留住人才，壮大产业人才队伍，提高区域人才整体水平，优化人才结构，促进园区产业发展，为首次在园区工作的人才提供生活和住房补贴。根据《中共东莞市委、东莞市人民政府关于支持松山湖高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区的若干意见》(东委〔2016〕2号)“积极实施‘松湖人才集聚计划’”和省、市、园区各项人才扶持政策，结合园区实际，特制定本规定。

第二条本规定所称新引进人才应符合以下标准：

(一)具有全日制大学本科以上学历；

(二)自本规定发布之日起，新引进的当年应届毕业生与所在企业签订1年及以上劳动合同，在本规定第四条范围内的企业工作满3个月，并按东莞市规定连续缴纳3个月社会保险(五险一金)；

第三条本规定所需资金由东莞松山湖国家自主创新示范区发展专项资金中的人才发展基金安排，纳入东莞松山湖高新区(东莞生态园)财政预算管理。人才局每年编制财务预算计划，经园区财务部门正式批复后，从当年松山湖(生态园)专项资金中的人才发展基金中列支，由财政分局负责将补贴拨付到申请人持有人才专属卡的银行账户。

松湖人才更新内容：

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松湖人才2020-04-16 版本： 1.2.6

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